世界中の自動車メーカーを支える
株式会社CDJ

ABOUT 会社紹介

CDJについて

株式会社CDJは、世界トップシェアを誇るアルミホイール製造会社・中信ダイカスタルの日本における販売代理として、日系カーメーカーとのビジネスを支援しています。営業・開発・供給・品質保証など幅広い分野でサポートを行い、自動車業界の電動化が進む中でも、アルミホイールはあらゆる車に不可欠な製品として需要が高く、生産量・売上のさらなる拡大が見込まれています。 設立から9年間で急成長を遂げ、売上年平均成長率29%、社員数年平均成長率25%を達成。日本の主要カーメーカー各社から大きな信頼を寄せられています。 中信ダイカスタル株式会社について ・2024年売上高:9,000億円超、Top100自動車サプライヤーランキング49位 ・自動車用アルミホイール生産本数:17年連続世界1位、アルミナックルも5年連続世界1位 ・世界初の「ライトハウス工場」認定によるスマート製造・デジタル化の最先端技術 ・グローバル展開:中国・アメリカ・メキシコ・モロッコに製造拠点、アメリカ・フランス・ドイツ・日本・韓国・タイに営業拠点

BUSINESS 事業内容

エンジン車が主流だった自動車業界が電気自動車に移行しても、弊社の主力製品であるアルミホイールはどの車にも必要とされており、生産量の増加と売上高の拡大が見込まれています。

自動車業界で働いてみませんか
【事業内容】 自動車部品の輸出輸入営業、新規開発支援、品質保証支援 商材:自動車アルミホイール・アルミナックル・ブラケットなど 取引先:完成車メーカー(トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社等) 【組織について】 ・平均年齢36歳程度、中国出身の従業員が大半を占めます。男性75%、女性25%の比率で構成されています。 ・日本現地対応窓口としては16名と少数精鋭にはなりますが、中信ダイカスタルの関連会社では世界に約13000名の社員が在籍しており、世界的にも非常に大きな影響力があります。 ・北米、中国、欧州、東南アジアにある日系顧客のビジネスを全般サポートしているため、海外拠点と連携してグローバルな環境で働けます。 ・周りと話しやすい雰囲気で、風通しの良い職場です。 【国内・海外事業所】 CDJは東京本社、名古屋事務所、タイ支社3拠点で業務展開しています
事業パートナー紹介:中信ダイカスタル
■中信ダイカスタルは、1988年に全人代元副委員長(兼中信グループ会長)栄毅仁氏が創業して、中国本土で初めてアルミホイールの製造を開始した企業である。 ■2024年の売上高は9000億円を超えて、Top100自動車サプライヤーランキングでは49位にランクインしている。 ■自動車用アルミホイールの生産本数は17年連続で世界1位を誇り、アルミナックルも5年連続で世界第1位を達成している。 ■世界初の「ライトハウス工場」として認定されたアルミ部品メーカーであり、製造業における最先端のスマート製造とデジタル化の水準を誇る。
メデイアセンター
■CCTV番組:「焦点訪談:隠れたチャンピオン——中信ダイカスタル」 https://www.youtube.com/watch?v=bWIFWhZKOAM&t=1s ■グループ会社ビデオ:「KSM CASTING Germany」 https://www.youtube.com/watch?v=LmkrBfF5XgY&t=1s

WORK 仕事紹介

自動車用アルミホイール世界トップシェアを誇る「中信ダイカスタル(CITIC DICASTAL)」の代理商社にて、法人営業、プロジェクト管理、品質管理などの仕事をお任せ致します。

プロジェクト管理
自動車用アルミホイール世界トップシェアを誇る「中信ダイカスタル(CITIC DICASTAL)」の代理商社にて、プロジェクト管理をお任せ致します。 ■トヨタと日産、本田向けの製品開発。自動車メーカーの技術部門と中国本社間の窓口として、製品設計の通訳業務から、新技術/海外新工場の共同検証まで幅広く担当いただきます。 ※メール・電話・Webミーティングを中心に、営業の方に同行いただくこともございます。 ※日本/中国案件が多数あるため、顧客が海外拠点に訪問する場合には海外出張でのサポートもご担当いただきます。 ※顧客との関係作りを行いながら、提案・受注活動などを学び、実践できるレベルアップを期待しています。 ■営業活動・品質管理・在庫物流管理のサポート。 ★入社後について:2週間の社内研修を行い、製品/業務/組織/技能を学び頂きます。ご希望に添って中国工場での研修を組み、製造現場で製品知識を身に付けていただくことを想定しております。 商材:自動車用アルミホイール・ナックル・ブラケットなど 取引先:完成車メーカー(日産自動車株式会社をはじめ、トヨタ自動車、本田技研工業株式会社等) 出張:有り ※日本国内週1回程度で、中国、海外に年2回程度 部署構成:総合管理部3名 (課長を含む)
【社員メッセージ】「陳さん・品質担当・入社3年目」
【業務内容】 当時中国から転職して来て、世界随一の自動車メーカーT社の品質担当を務めました。新車種続々立ち上げることに伴い、オフィスで量産前の帳票の作成して、初期品質モニタリングなど工夫しました。また、名古屋/東京/岩手の現場に行って、顧客と共同確認、下請け倉庫での外観検査、作業の指導改善も携わりました。 【仕事の心構え】 語学&コミュニケーション力磨くことが大事です。普段の仕事は、常に日本側取引先、中国側工場にコミュニケーションを図ることが多く、我々架け橋として、双方齟齬を起こさない為、語学&コミュ力を発揮し、相手の本質を汲み取りながら、目的を果たす同時、達成感も感じられます。 【ワーク・ライフ・バランス】 CDJは、フレックスタイム制が設けれており、家庭や子供を持つ私でも、自分ペースで働きやすく、来日後のプライベート生活も充実です。

INTERVIEW インタビュー

ジュ・総合管理部・入社8年目
ワーク・ライフ・バランスはどのようになっていますか?
平日が忙しくて残業が日常茶飯事ですが、毎年3回の社内規定内の9連休を楽しみにしています。長期休暇があることで何回も海外旅行に行くことができました。割とワークもプライベートもとても充実しております。
求められる人物像はどのようなものですか?
商社マン/ウーマンとエンジンニアの合体ですね。よく面接者に「今回の求人に求めている能力は何ですか」と聞かれた時に、「强语言,强逻辑,强手腕,强输出,强动机」と答えました。日英ビジネスレベル、論理的な思考力を持ち、実行力が強い人材がウェルカムです。

BENEFITS 福利厚生

<手当>

・通勤定期代全額支給 ・業務用携帯とSIMカード会社支給 ・慶弔見舞金制度 ・定期健診補助(2年目以降) ・海外出張保険

<休暇>

・完全週休二日制 ・年3回の9連休あり(年末年始・GW・お盆。年間休日120日) ・有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ ) ・時間単位で有給を消化可能 ・誕生日、子供出産など特別休暇

FAQ よくある質問

中途入社の方にも研修制度はありますか?
入社後の最初の2週間は新人教育期間として、先輩から製品知識や事業内容、自動車業界の基礎など幅広く学びます。その後は先輩と一緒に業務を進めながら、OJT研修で実務を習得します。社内には自動車情報サイトやSchooのeラーニングなど、充実した勉強ツールが揃っています。また、会社設立以来蓄積されたノウハウはすべて資料化されており、自分のペースで学ぶことができます。周囲の先輩も皆優しく、分からないことがあれば誰でもいつでも気軽に質問できる環境です。
組織の雰囲気はどのようなものですか?
グローバルな環境で、中国語・日本語・英語がオフィス内で使用されています。 少数精鋭のチームで裁量権が大きく、自らの判断で進められる案件も多数あります。 管理層を含め、アットホームな雰囲気があり、雑談を交えながら働くこともあります。
会社の強みは何ですか?
CDJは、アルミホイールで世界トップシェアを誇る中信ダイカスタルの代理商社であり、取引先には日系大手自動車メーカーが名を連ねています。そのため、事業の安定性が高いと評価されています。 また、日本以外の海外業務にも取り組んでおり、ビジネスの拡大に伴い、従業員の成長と昇進の機会も期待できます。